Kamu Sağlık-Sen'den emeklilik planlaması uyarısı
Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, emeklilik planlaması yapan çalışanlar için 2025 ve 2026 yıllarının önemli bir karar dönemi olduğunu belirtti. Karataş, kıdem tazminatı, emekli aylığı ve maaş artışlarının, emeklilik zamanlamasında belirleyici unsurlar arasında yer aldığını ifade etti.
Karataş, yaptığı değerlendirmede; yüksek enflasyon, kıdem tazminatı tavanındaki artışlar ve emekli aylıklarındaki güncellemeler dikkate alındığında, emekliliğin bir yıl ertelenmesinin bazı çalışanlar açısından mali kayba yol açabileceğine dikkat çekti.
EMEKLİ AYLIKLARINDA YILLARA GÖRE FARK
Açıklamada verilen örneğe göre; brüt 80 bin TL, net 55 bin TL maaş alan ve 10 yıldır aynı iş yerinde çalışan bir kişinin mevcut emekli aylığı yaklaşık 20 bin TL seviyesinde bulunuyor. Söz konusu çalışanın 2025 yılında emekli olması halinde aylığının yaklaşık 23 bin 900 TL’ye yükseleceği, 2026 yılında emekli olması durumunda ise bu tutarın yaklaşık 22 bin 200 TL seviyesinde kalacağı ifade edildi.
Brüt maaşlardaki artışların ve aylık güncellemelerinin, özellikle yüksek brüt maaşlı çalışanlarda emekli aylığındaki kaybı kısmen telafi edebileceği de değerlendirildi.
KIDEM TAZMİNATI DETAYI
Karataş, 2025 yılı için kıdem tazminatı tavanının 53 bin 919 TL olarak uygulandığını belirterek, 10 yıllık çalışma süresi bulunan bir çalışanın net kıdem tazminatının yaklaşık 535 bin TL seviyesinde olacağını aktardı.
Bu veriler doğrultusunda, emeklilik planlaması yapan çalışanların mali kayıp yaşamamaları için 2025 yılı Aralık ayı sonuna kadar emeklilik dilekçesi vermelerinin önem taşıdığı vurgulandı.
